通过绩效管理系统,能准确地了解管理干部日常工作以及完成质量。 通过设定绩效考核规则,轻松管理职能部门人员绩效。 不但能够对政府干部的业务指标和岗位职责进行评价考核,同时能够对日常工作中安排的任务进行考核评价打分。
【系统定制开发】政府干部绩效管理系统,政务机关单位员工考核系统开发,微政务
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