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湖南理才网科技发展有限公司
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江西机场人力资源管理系统建设要求以先进的人力资源管理理念为基础，涵盖集团人力资源管理工作的主要业务，在全公司范围内建立一个集团管控、信息共享、流程优化、业务协同、全员应用的人力资源信息管理平台。 平台需结合公司人力资源管理模式，满足公司总部、分（子）公司多级管理，满足公司本部及各级下属单位人力资源管理需求，方便江西机场完成人力信息动态集中管理，企业人力资源管理业务的全过程管理和控制，实现各专业业务协同，为人力资源管理者提供决策分析，实现人力资源管理对企业战略管理的支持，体现出人力资源的战略价值。 强化集团管控，是dayHR赢得好感的第一步。通过完善人力资源基础信息建设，规范组织架构，江西机场分支机构林立，员工数量体量大、信息管理维护不及时的痛点得以快速缓解。人力资源管理业务数据的实时、有效、集中共享，还为强化集团统一管理，快速输出汇总各类数据，辅助决策帮了大忙。 通过实现无纸化办公和云端办公，完成流程优化。在这方面，dayHR在表单设计、流程设计、监控和智能处理上的优势很好地匹配了客户方的需求。流程自定义、上级循环、固化审批人、催办等设置，为提效增速完成流程处理，打下了坚实基础。
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